工作得力

第一條 本隱私權政策

本隱私權政策說明公司如何處理您的個人資料。本政策的適用範圍不僅及於客戶的個人資料，也包括供應商的資料。若有員工違反本政策，本公司將依內部規範進行懲戒。本公司得隨時修訂本隱私權政策，請定期查閱是否有內容更新。

 

第二條 個人資料之蒐集

本公司於下列情形蒐集或取得您的個人資料：當您提供資訊給本公司時；基於與您雙方間的法律關係而取得之資訊；您自行公開之個人資料；當您造訪本公司的網站；當您向本公司任何一個網站註冊使用公司網站、產品或服務；或是當您和本公司網站上的第三方內容或廣告進行互動。另外，本公司也可能由第三方獲得您的個人資料。

 

第三條 本公司建立的個人資料

在特定情形下，本公司可能建立有關於您的個人資料，例如與您之間的互動記錄，或是過去的互動記錄。本公司可能合併從網站、產品或服務中取得的個人資料，包括從不同裝置所取得的資料，並加以記錄運用。

 

第四條 本公司處理之個人資料種類

本公司可能處理以下種類的個人資料：私人資訊；人口統計資訊；您的聯繫資訊；取得您同意的記錄；訂購明細；付款資訊；關於本公司網站的資訊；您的雇主資訊；關於您與公司網站內容與廣告互動方面之資訊；您提供的看法與意見；您與公司的往來通訊記錄；cookie 數據；安全資訊；以及訪客日誌。

 

第五條 特種個人資料

在日常業務範圍內，本公司不主動蒐集或處理特種個人資料。如果基於合法的理由而需蒐集或處理特種個人資料，將於下列目的範圍內蒐集處理：為遵循相關法律規定：於相關法律要求或允許之範圍內，本公司可能處理您的特種個人資料；為偵查或預防犯罪發生：基於偵查或預防犯罪發生之必要，本公司可能處理您的特種個人資料；為主張、行使或保護法律權利：如有主張、行使或保護法律權利之必要，本公司可能處理您的特種個人資料；基於您同意：依據相關法律取得您事先明示同意後，本公司可能處理您的特種個人資料。當您提供特種個人資料給本公司時，請先確認您在法律上有權向本公司揭露該項資訊。

 

第六條 本公司處理個人資料之目的及合法基礎

基於以下目的而處理您的個人資料：向您提供網站、產品與服務；合規檢查；企業營運；與您進行溝通；管理本公司資訊系統；供應商管理；健康及安全；財務管理；意見調查；確保廠區與系統之安全；司法調查；相關法律之遵循；改善網站、產品與服務；詐欺之預防；主張、行使或保護法律上權利之必要；以及人力招募及面試。

 

第七條 本公司分享個人資料的對象

本公司可能將您的個人資料分享給下列第三方：法律主管機關；外部顧問；服務供應廠商；因訴訟或其他法律程序進行有必要揭露給第三方；為調查、偵查或預防犯罪行為而有必要揭露給第三方；收購本公司全部或部分業務或資產之第三方；以及提供廣告、外掛程式、或公司網站內容之第三方。

 

第八條 您的個人權利

依據相關法規，您對於您的個人資料可主張以下權利： 拒絕提供個人資料之權利；查閱您個人資料之權利；更正不正確個人資料之權利；要求刪除之權利；限制處理您個人資料之權利；反對處理您個人資料之權利；要求移轉您個人資料至其他控管人之權利；撤回同意之權利；以及向資訊保護主管機關申訴之權利。在某些情形下，您需要提供身分證明文件以行使上述之權利。在符合法律規定的前提下，您可主張以下權利：對於處理或代理處理您個人資料之第三人，就您的特殊情形提出異議之權利；對於處理或代理處理以直接行銷為目的而處理您個人資料之第三人，提出異議之權利。

 

第九條 客戶資料目的外利用

本公司致力於保護客戶的隱私權，因此不會將蒐集到的客戶資訊於本政策所列目的以外進行利用。

 

第十條 聯絡方式

如對本隱私權政策有任何疑問，可由下列聯絡方式提出：

地址：新竹市工業東二路2-3號

電話：03-5638599

您也可寄送電子郵件至發言人信箱：spokesman@machvision.com.tw。

 

本公司為更有效管理隱私相關風險，指定總管理處為專責單位，負責執行與監督《隱私與個人資料保護準則》的遵循情形。每年定期召開會議檢視內部遵循個資及資安相關準則、程序與法規，落實資訊保護，並依議題需求召開臨時會議。

 

為避免客戶、供應商、事業夥伴之個資洩漏風險。本公司於硬軟體設施、人員作業等各面向持續更新並落實嚴謹的資安措施，例如導入先進的加密技術加強資料保護、加強釣魚郵件偵測並定期執行員工警覺性測試、演練社交工程攻擊、落實隱私與個資保護宣導等，維護公司與各利害關係人重要資產之機密性。

 

針對個資事件，本公司一向採取「零容忍」原則，如發生個人資料遭侵害事件，權責單位將依個人資料保護法及本公司之事件通報處理程序與相關規範調查處理。如有違反保密義務者，將受相關法律及本公司內部規定之處分（包括但不限於終止合作）。

 

114 年度個資保護政策相關執行情形：

• 員工個資保護培訓課程

本公司已將個資保護法程列入新人訓練，完訓後測驗合格率皆為 100%。

          114年培訓人次為77人。

• 供應商管理

100%供應商制訂隱私權政策。

100%供應商建立文件化規範中列示保護員工個資內容。

• 事件回應與風險管理

114年度發生0起違反個人資料保護法事件。